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成功*不在於→你贏過多少人, ((( 而是→你幫過多少人 )))


  蘭輝酒莊紅酒/葡萄酒禮盒專賣店


 


>       真正大師不是擁有最多學生的人,


>       而是協助最多人成為大師的人 ,


>  


>       真正領袖不是擁有最多追隨者的人,


>       而是協助最多人成為領袖的人


>  


>       這一生不在於『你超越多少人』,


>       而是你協助多少人不斷超越自己


>  


>       未來成功的新典範:


>       不在你贏過多少人,分享是一種成就


>  


>       上海到倫敦怎麼去才好玩?」


>       這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。


>  


>       第一特獎是四十吋彩色電視機。


>       參與這個活動的情況異常熱烈,


>       書信有如雪片一般地飛來。


>  


>       競逐者來至全國各地,


>       其中不乏教授、大學生、


>       上班族甚至家庭主婦等,


>       答案是無所不包,創意是無奇不有。


>  


>       決選的結果出乎意表:


>       由一個小學生雀屏中選。


>  


>       他的答案很簡單:


>       「跟好朋友一起去最好玩。」


>  


>       的確,


>       誠如評審給於一致的評價:


>       分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。


>  


>       從前瑞典有一個人名叫諾貝爾。


>       他在讀小學的時候,


>       成績一直名列班上的第二名,第一名


>       總是由一個名為柏濟的同學所獲得。


>       有一次,柏濟意外地生了一場大病,


>       無法上學而請了長假。


>  


>       有人私下為諾貝爾感到高興說:


>       「柏濟生病了,


>       以後的第一名就非你莫屬了!」


>       諾貝爾並不因此而沾沾自喜,


>       反而將其在校所學,作成完整的筆記,


>       寄給因病無法上學的柏濟 。


>  


>       到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。


>       諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,


>       最後更發明了火藥而成為鉅富。


>  


>       當他死後,並將他所有的財產全部捐出,


>       設立了知名的諾貝爾獎。


>  


>       每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理、


        化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。


>  


>       因為諾貝爾的開闊心胸


>       與樂於分享的偉大情操,


>       他不但創造了偉大的事業,


>       也留下了後人對他的永遠懷念與追思。


>  


>       最後在歷史上,


>       大家都認識考第二名的諾貝爾,


>       但鮮少人知道,


>       永遠考試第一名的柏濟啊!


>  


>       從諾貝爾的故事中,


>       我們獲得一個深沉的感受,


>       諾貝爾的成功,


>       絕非只靠他的聰明才智而已,


>       更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。


>  


>       真所謂:


>       「格局決定結局、態度決定高度」是也!


>  


>       人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?


>       論力氣,它比不過大象;


>       比速度,它比不過獅子與老虎;


>       比靈敏,猴子有過之而無不及。


>  


>       泰山之所以在森林稱王,


>       不是依賴武力與體力,


>       他靠的是關係!


>  


>       他和每種動物交朋友,


>       關心他們也照顧他們,


>       所以大家都喜歡他。


>  


>       所以


>       當泰山有急難時,大叫一聲:


>       「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。


>  


>       泰山的叢林法則,


>       其實也可以運用到現實的社會中,


>       我們可以發現,真正成功的人,


>       絕不只靠自身的實力,


>       其實他更懂得整合人際資源,


>       進而創造更多價值。


>  


>       我們能夠去了解可運用的資源,


>       去發展良好的關係。


>       一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!


>  


>       未來成功的新典範:不在你贏過多少人,


>       而在於你幫過多少人。


>  


>       你幫過的人愈多,


>       服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。


>  


>       幸福是自己給的    快樂是自己找的


>       只有自己才能把握住~幸福與快樂


>       當你又幸福又快樂時~千萬要記得"珍惜"


>       當你難過沮喪時~千萬"別忘了 "你還曾擁有過幸福與快樂~


>                   這也是種幸福和快樂喔 !!


 成功*不在於→你贏過多少人
>
>       ((( 而是→你幫過多少人 )))
>
>
>
>       真正大師不是擁有最多學生的人,
>       而是協助最多人成為大師的人 ,
>
>       真正領袖不是擁有最多追隨者的人,
>       而是協助最多人成為領袖的人
>
>       這一生不在於『你超越多少人』,
>       而是你協助多少人不斷超越自己
>
>       未來成功的新典範:
>       不在你贏過多少人分享是一種成就
>
>
>
>       上海到倫敦怎麼去才好玩?」
>       這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。
>
>       第一特獎是四十吋彩色電視機。
>       參與這個活動的情況異常熱烈,
>       書信有如雪片一般地飛來。
>
>       競逐者來至全國各地,
>       其中不乏教授、大學生、
>       上班族甚至家庭主婦等,
>       答案是無所不包,創意是無奇不有。
>
>       決選的結果出乎意表:
>       由一個小學生雀屏中選。
>
>       他的答案很簡單:
>       「跟好朋友一起去最好玩。」
>
>       的確,
>       誠如評審給於一致的評價:
>       分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。
>
>
>
>       從前瑞典有一個人名叫諾貝爾。
>       他在讀小學的時候,
>       成績一直名列班上的第二名,第一名
>       總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
>       有一次,柏濟意外地生了一場大病,
>       無法上學而請了長假。
>
>       有人私下為諾貝爾感到高興說:
>       「柏濟生病了,
>       以後的第一名就非你莫屬了!」
>       諾貝爾並不因此而沾沾自喜,
>       反而將其在校所學,作成完整的筆記,
>       寄給因病無法上 學的柏濟 。
>
>       到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
>       諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,
>       最後更發明了火藥而成為鉅富。
>
>       當他死後,
>       並將他所有的財產全部捐出,
>       設立了知名的諾貝爾獎。
>
>       每年用這個基金的孳息,
>       獎勵在
>       國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻
的人。
>
>       因為諾貝爾的開闊心胸
>       與樂於分享的偉大情操,
>       他不但創造了偉大的事業,
>       也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
>
>       最後在歷史上,
>       大家都認識考第二名的諾貝爾,
>       但鮮少人知道,
>       永遠考試第一名的柏濟啊!
>
>       從諾貝爾的故事中,
>       我們獲得一個深沉的感受,
>       諾貝爾的成功,
>       絕非只靠他的聰明才智而已,
>       更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。
>
>       真所謂:
>       「格局決定結局、態度決定高度」是也!
>
>
>
>       人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
>       論力氣,它比不過大象;
>       比速度,它比不過獅子與老虎;
>       比靈敏,猴子有過之而無不及。
>
>       泰山之所以在森林稱王,
>       不是依賴武力與體力,
>       他靠的是關係!
>
>       他和每種動物交朋友,
>       關心他們也照顧他們,
>       所以大家都喜歡他。
>
>       所以
>       當泰山有急難時,大叫一聲:
>       「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。
>
>       泰山的叢林法則,
>       其實也可以運用到現實的社會中,
>       我們可以發現,真正成功的人,
>       絕不只靠自身的實力,
>       其實他更懂得整合人際資源,
>       進而創造更多價值。
>
>       我們能夠去了解可運用的資源,
>       去發展良好的關係。
>       一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
>
>
>
>       未來成功的新典範:不在你贏過多少人,
>       而在於你幫過多少人。
>
>       你幫過的人愈多,
>       服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。
>
>
>
>
>       幸福是自己給的    快樂是自己找的
>       只有自己才能把握住~幸福與快樂
>       當你又幸福又快樂時~千萬要記得"珍惜"
>       當你難過沮喪時~千萬"別忘了 "你還曾擁有過幸福與快樂~
>                   這也是種幸福和快樂喔 !!
 成功*不在於→你贏過多少人
>
>       ((( 而是→你幫過多少人 )))
>
>
>       真正大師不是擁有最多學生的人,
>       而是協助最多人成為大師的人 ,
>
>       真正領袖不是擁有最多追隨者的人,
>       而是協助最多人成為領袖的人
>
>       這一生不在於『你超越多少人』,
>       而是你協助多少人不斷超越自己
>
>       未來成功的新典範:
>       不在你贏過多少人分享是一種成就
>
>
>       上海到倫敦怎麼去才好玩?」
>       這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。
>
>       第一特獎是四十吋彩色電視機。
>       參與這個活動的情況異常熱烈,
>       書信有如雪片一般地飛來。
>
>       競逐者來至全國各地,
>       其中不乏教授、大學生、
>       上班族甚至家庭主婦等,
>       答案是無所不包,創意是無奇不有。
>
>       決選的結果出乎意表:
>       由一個小學生雀屏中選。
>
>       他的答案很簡單:
>       「跟好朋友一起去最好玩。」
>
>       的確,
>       誠如評審給於一致的評價:
>       分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。
>
>       從前瑞典有一個人名叫諾貝爾。
>       他在讀小學的時候,
>       成績一直名列班上的第二名,第一名
>       總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
>       有一次,柏濟意外地生了一場大病,
>       無法上學而請了長假。
>
>       有人私下為諾貝爾感到高興說:
>       「柏濟生病了,
>       以後的第一名就非你莫屬了!」
>       諾貝爾並不因此而沾沾自喜,
>       反而將其在校所學,作成完整的筆記,
>       寄給因病無法上 學的柏濟 。
>
>       到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
>       諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,
>       最後更發明了火藥而成為鉅富。
>
>       當他死後,
>       並將他所有的財產全部捐出,
>       設立了知名的諾貝爾獎。
>
>       每年用這個基金的孳息,
>       獎勵在
>       國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟


          及致力於人類和平有所貢獻的人。
>
>       因為諾貝爾的開闊心胸
>       與樂於分享的偉大情操,
>       他不但創造了偉大的事業,
>       也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
>
>       最後在歷史上,
>       大家都認識考第二名的諾貝爾,
>       但鮮少人知道,
>       永遠考試第一名的柏濟啊!
>
>       從諾貝爾的故事中,
>       我們獲得一個深沉的感受,
>       諾貝爾的成功,
>       絕非只靠他的聰明才智而已,
>       更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。
>
>       真所謂:
>       「格局決定結局、態度決定高度」是也!
>
>       人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
>       論力氣,它比不過大象;
>       比速度,它比不過獅子與老虎;
>       比靈敏,猴子有過之而無不及。
>
>       泰山之所以在森林稱王,
>       不是依賴武力與體力,
>       他靠的是關係!
>
>       他和每種動物交朋友,
>       關心他們也照顧他們,
>       所以大家都喜歡他。
>
>       所以
>       當泰山有急難時,大叫一聲:
>       「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。
>
>       泰山的叢林法則,
>       其實也可以運用到現實的社會中,
>       我們可以發現,真正成功的人,
>       絕不只靠自身的實力,
>       其實他更懂得整合人際資源,
>       進而創造更多價值。
>
>       我們能夠去了解可運用的資源,
>       去發展良好的關係。
>       一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
>
>
>       未來成功的新典範:不在你贏過多少人,
>       而在於你幫過多少人。
>
>       你幫過的人愈多,
>       服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。
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>       幸福是自己給的    快樂是自己找的
>       只有自己才能把握住~幸福與快樂
>       當你又幸福又快樂時~千萬要記得"珍惜"
>       當你難過沮喪時~千萬"別忘了 "你還曾擁有過幸福與快樂~
>                   這也是種幸福和快樂喔 !!

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